Охрана труда — это целая система, направленная на сохранение жизней работников и их здоровья во время трудовой деятельности. Данный термин включает в себя правовые, организационно-технические, лечебно-профилактические, социально-экономические, реабилитационно-восстановительные и иные мероприятия.
В соответствии со статьёй 214 ТК РФ каждый работник обязан не только соблюдать требования и правильно применять средства, но и проходить обучение тому, что называется безопасные методы и приёмы выполнения работ, а также проходить инструктаж, стажировку на рабочем месте, проверку полученных знаний. Для реализации этого существует программа обучения по охране труда, точнее – множество программ, поэтому так важно выбрать ту, которая поможет наладить систему охраны труда, завести и продолжать вести журналы и другие документы по охране труда, в общем, привести организацию труда на предприятии в полном соответствии с правовой и нормативной базой.
В Российской Федерации охрана труда, обучение и всё, что с этим связано, подчинено государственному контролю. А контролирует и надзирает за соблюдением требований ОТ федеральная инспекция труда при Минздравсоцразвития РФ и федеральные органы исполнительной власти, когда действуют в рамках своих полномочий.
Лица, нарушившие требования ОТ или не выполнившие обязательства по ОТ, которые предусмотрены договорами и соглашениями, Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных договорами и соглашениями, контрактами (трудовыми договорами), чинящие препятствия деятельности органам надзора и контроля, наказываются в дисциплинарном, административном, гражданско-правовом и уголовном порядке.
Во избежание любого рода санкций со стороны контролирующих и надзирающих органов на предприятии должна быть в полном объёме пройдена программа обучения по охране труда, а журналы по охране труда, прочие документы должны быть в полном порядке.
Курсы, сдача нормативов и экзаменов, аттестация сотрудников, иные мероприятия по организации производственного процесса в соответствии с современными нормами, правилами и требованиями — это не прихоть, а непременное условия для улучшения качества конкурентной среды, а потому – и для улучшения качества товаров и услуг, производимых на предприятиях.
Центр охраны труда и промышленной безопасности «Милованова и партнёры» — реальная возможность реально решить самые сложные проблемы в деле организации охраны труда.
|