© 2008 - 2017 ООО ОДА плюс

Свободная тема

На главную> Публикации> Свободная тема

Свободная тема

« Назад

Для вахтовых рабочих вагон бу бытовка является одним из важных элементов отдыха во имя хорошего результата  11.04.2015 00:03

 

_________________________________________________________________________________

О работе вахтовым методом порой ходят легенды. На чем они основаны? Безусловно, на недостаточной информированности. В целом данный вид трудоустройства можно охарактеризовать так: утепленный вагон бытовка бу (или даже новый, но все равно вагончик), отсутствие привычных развлечений, проживание вдали от городов, без центрального водоснабжения и отопления.

 

Хорошие заработки за небольшой срок

 

Чаще всего вахтовый метод приносит хорошие деньги. Рабочие руки, квалифицированные специалисты, умение «выкладываться» на объекте – вот что ценится работодателями. А кто они? Это, как правило, компании, занятые в сфере строительства или добычи полезных ископаемых.

 

Сырьевые богатства имеют достаточно высокую цену на выходе, и при грамотном подходе организаторы таких производств достойно оплачивают труд вахтовых сотрудников. Даже тот факт, что работать приходится иногда на пределе сил, компенсируется краткосрочностью. Трудовой договор заключается обычно на срок от 2 до 4 месяцев.

 

Каждая вагон бытовка бу модульного городка на объекте принимает разные смены, обеспечивает бытовыми удобствами одну партию за другой, служит долго, надежна и устойчива к воздействию погодных явлений – дождю, ветру, снегу. Устроиться на вахтовую работу не так-то просто. Нужно тщательно изучить рынок труда, объявления в интернете, прислушаться к рекомендациям друзей и знакомых.

 

При трудоустройстве будьте внимательны

 

Участились случаи мошенничества, связанные с трудоустройством на хорошо оплачиваемую работу. Поскольку одни люди ищут источник денег и отчасти теряют бдительность, другие люди хотят сыграть на этом, покусившись на честно заработанные деньги трудового человека.

 

Внимательно читайте объявления. Если встречается мысль о том, чтобы работник делал предоплату за «услугу трудоустройства» - это должно насторожить. Непосредственно сам работодатель никогда не берет денег с работника за то, что берет его к себе на работу.

 

Другой важный момент: тщательно изучайте условия контракта:

  • срок от и до (насколько четко он прописан);
  • размер оплаты при количестве трудочасов;
  • условия проживания (временный щитовой домик, вагон бытовка бу или палатка);
  • гарантии по санитарно-медицинскому обеспечению.

Спрос на бетонщиков, сварщиков, разнорабочих достаточно велик, поэтому при устройстве на вахтовый метод вполне можно выбрать лучшее предложение среди прочих.